Hør, hvad mere end 1.700 administrerende direktører mener
De mange CEO’er og højtstående offentlige ledere rundt om i verden bekræfter at vores nye æra er ved at ændre, hvordan folk engagerer sig.
Danske og internationale virksomheder har i noget tid forsøgt at forbedre og optimere deres netværk af leverandører og samarbejdspartnere. I mellemtiden er der sket noget meningsfuldt – den pludselige konvergens af de digitale, sociale og mobile områder – forbinder kunder, medarbejdere og samarbejdspartnere på nye måder til organisationer og til hinanden.
Hvordan reagerer CEO'er på den kompleksitet, der er resultatet af, at virksomheder, markeder, samfund og offentlige myndigheder i stadig højere grad bliver indbyrdes forbundet – det, vi kalder den nye økonomi?
Hvilke ændringer planlægger de at foretage i deres virksomheder? Hvor ser CEO'erne de største muligheder for at skille sig ud fra konkurrenterne og tage føringen? Og hvilke udefrakommende kræfter kræver i dag deres opmærksomhed?
For at få svarene på disse spørgsmål har vi talt med mere end 1.700 CEO'er, administrerende direktører og ledere af offentlige virksomheder fra hele verden. I undersøgelsen deltog virksomhedsledere fra mere end 18 forskellige brancher i 64 lande.
Undersøgelsen vil være den største af sin art og og den seneste i IBM's C-suite Study-serie, som er en omfattende samling af innovative tanker og idéer – udtænkt af og beregnet for virksomhedsledere. En intelligent virksomhed har brug for intelligente tanker. Tilmeld dig i dag, så får du chancen for at læse alle de spændende interview i IBM Global CEO Study 2012.
Hør hvad IBMs CEO Sam Palmisano mener om ledelsesværdier
Udgivet: Tirsdag 28 august, 2012
Tags: CEO
IBMs CEO taler om etiske ledelsesmæssige udfordringer på IBM THINK Forum i New York. Palmisano forklarer, at ledelsesværdier er kritiske for en god leder. Ledere skal tænke på mere end blot sit eget job, når de træffer beslutninger. De bør også tænke på virksomheden og samfundet.
CEO Study 2012
Download nuKontaktpersoner
