IBM - Ideas from IBM - Polska pl-PL Copyright (c) IBM Corporation 2001, 2008. All rights reserved. See http://www.ibm.com/legal/us/ for copyright and trademark information. Poland webmaster/Poland/IBM Poland webmaster/Poland/IBM Mon, 24 October 2008 15:46:57 GMT ibm.com http://www.ibm.com/ibm/syndication/ Pojęcie odpowiedzialności społecznej przedsiębiorstw (ang. Corporate Social Responsibility – CSR) funkcjonuje już od kilkudziesięciu lat. Pierwotnie określano nim podstawowe działania związane z przestrzeganiem przepisów prawa, co w praktyce oznaczało po prostu unikanie postępowań sądowych. W XXI wieku koncepcja ta ma jednak szansę stać się kolejnym motorem rozwoju firm, o ile będą one potrafiły rozpoznać, jakie działania ich klienci uznają za „odpowiedzialne”. http://www.ibm.com/innovation/pl/ideasfromibm/csr/index.shtml http://www.ibm.com/innovation/pl/ideasfromibm/csr/index.shtml Trzy pytania o usługi, oprogramowanie i systemy. Liderzy głównych działów IBM opowiadają o swoich klientach i kierunkach rozwoju. http://www-05.ibm.com/innovation/pl/ideasfromibm/Menedzerowie_o_trendach/ http://www-05.ibm.com/innovation/pl/ideasfromibm/Menedzerowie_o_trendach/ Podczas gdy kryminolodzy wydobywają szczegółowe informacje o przestępstwie z dowodów rzeczowych, analitycy odczytują historię przestępstwa na podstawie danych: imion i nazwisk, numerów dokumentów, zdjęć, filmów, podpisów... nawet informacji zgromadzonych całe dziesięciolecia temu. http://www-05.ibm.com/pl/ideasfromibm/lawenforcement/ http://www-05.ibm.com/pl/ideasfromibm/lawenforcement/ IBM zaprezentował drugą odsłonę "IBM Next Five in Five" - pięciu innowacji w rozwoju technologii, które odmienią nasze życie w ciągu najbliższych 5 lat. http://www.ibm.com/news/pl/pl/2008/02/27/w048517p69080o88.html http://www.ibm.com/news/pl/pl/2008/02/27/w048517p69080o88.html Ludzie żyją niemalże w każdym zakątku świata. Jak tam dotarliśmy? Skąd pochodzimy? I dlaczego wyglądamy tak różnie? http://www.ibm.com/pl/genographic/ http://www.ibm.com/pl/genographic/ Tematem przewodnim badania jest zarządzanie ryzykiem biznesowym oraz jak dzisiejsze organizacje mogą znaleźć równowagę między konkurującymi ze sobą priorytetami: konieczności wzrostu organizacji, minimalizacją ryzyka i zwiększaniem efektywności, jednocześnie dostarczając wartość dla biznesu. http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanie/main-globalne-badanie.html http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanie/main-globalne-badanie.html Raport Global Human Capital Study 2008 prezentuje jak zaadresować kluczowe obszary oraz jak w związku z tym można transformować i rozwijać kadry w przedsiębiorstwie. http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanie-hcs/main-globalne-badanie-hcs.html http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanie-hcs/main-globalne-badanie-hcs.html Jaka będzie przyszłość dużych firm? Jak będzie wyglądało Twoje przedsiębiorstwo za pięć lat? Badanie IBM "Global CEO Study 2008" rzuca światło na to co może przynieść nam przyszłość. http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanieCEO/ceostudy2008.html http://www.ibm.com/pl/gbs/2008-globalne-badanieCEO/ceostudy2008.html http://www.ibm.com/legal/us/ http://www.ibm.com/legal/us/