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Actualités 2007

 Jaccede.com : le guide collaboratif gratuit des bonnes adresses accessibles.
Logo jaccede.com est une association qui milite pour plus d’accessibilité dans le but d’améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap.


La création de l’association est venue d’un constat simple : plus d’une personne sur 4 rencontre des difficultés d’accès au quotidien liées à sa mobilité or la très grande majorité des établissements sont encore trop souvent inaccessibles.
L’ambition de Jaccede.com est de rétablir le lien social, et ce, par deux actions :
  • la diffusion et l’échange d’informations sur les lieux accessibles par le biais du site internet www.jaccede.com. Il permet à chacun d’inscrire ou de consulter des adresses accessibles partout en France et à l’étranger
  • le développement d’opérations de sensibilisation sur les bienfaits de l’accessibilité : les journées de l'accessibilité.
L'équipe de Jaccede est composée de personnes à mobilité réduite et de personnes valides. Cette mixité permet de mieux comprendre les difficultés de chacun et de s'adresser à tous ceux qui s'intéressent à l'accessibilité et ses problématiques.

Source : Réseau Nouvelles Technologies APF
Lien en relation : http://rnt.over-blog.com/
 à partir du 13 décembre 2007 : Marché de Noël des CAT
Logo Mairie de ParisDès le 13 décembre,vous pourrez aller nombreux au marché de Noël des CAT, inauguré la veille par la Mairie de Paris.
Place Henri Frenay
75012 Paris
Métro Gare de Lyon

 12 décembre 2007 : 11 ème édition du Forum Entreprises / Lycéens, Etudiants et Jeunes Diplômés Handicapés
Université des Sciences Sociales Toulouse
14H 30 -18H 30
Le rendez-vous des entreprises et des lycéens, étudiants et jeunes diplômés en situation de handicap

Logo de cette journéeLe Forum Entreprises / Lycéens, Étudiants et Jeunes Diplômés en situation de handicap est une manifestation annuelle mise en place par le GIRPEH Midi-Pyrénées (Groupement Interprofessionnel Régional pour la Promotion de l’Emploi des Personnes Handicapées) depuis 1995 en collaboration avec les grandes entreprises de la région Midi-Pyrénées et l’agefiph Midi-Pyrénées et en partenariat avec l’ANPE.

Son but est de favoriser les échanges entre les services Ressources Humaines des entreprises et les jeunes handicapés. Les professionnels sont très attachés à cette manifestation car les rencontres avec les étudiants permettant des échanges directs sont rares.

Pour de nombreux étudiants, le forum est l'occasion d'effectuer leur premier entretien de recrutement, que ce soit pour un stage, un contrat en alternance un emploi ou un parrainage.

Le GIRPEH Midi-Pyrénées a l'ambition, avec le soutien des entreprises, d'accompagner les étudiants vers une insertion professionnelle adaptée, tenant compte des conséquences du handicap et du marché du travail, et de les mettre en relation avec le réseau d'entreprises TREMPLIN qui s'enrichit d'années en années et regroupe aujourd'hui 46 adhérents. Chaque année, une soixantaine d'étudiants handicapés rencontre des collaborateurs de services Ressources Humaines, recruteurs, responsables de stage, assistantes sociales ou médecins du travail. Chaque entreprise s'entretient en moyenne avec une douzaine d'étudiants, ce qui représente un volume de 250 entretiens environ, puisque 25 à 30 entreprises sont présentes à cette journée.

La manifestation se déroule dans les locaux d'une entreprise ou d’une université ce qui témoigne de leur implication ; en 2007 c'est à l'Université des Sciences Sociales, partenaire fidèle, que les jeunes seront accueillis. Chaque année les entreprises du réseau sont de plus en plus nombreuses à répondre favorablement à l'appel du GIRPEH Midi-Pyrénées et l'effort de communication, réalisé par le biais de différents médias, permet de sensibiliser de nouveaux étudiants.

Le GIRPEH Midi-Pyrénées s'efforce d'élargir le dispositif aux différents secteurs d'activités représentés ; leur diversité témoigne aujourd'hui de l'intérêt des entreprises pour l'insertion des personnes handicapées et tout particulièrement des jeunes ayant un bon niveau de qualification, dans le monde du travail.

Inscriptions :http://www.ejdh-girpeh.org/
Contact : Anne-Laure BAQUE
11 Boulevard des Récollets
31078 TOULOUSE
Tél. : 05 61 14 79 79
Mail : contact@ejdh-girpeh.org

 6 décembre 2007 : Journée de démonstration dédiée au handicap mental
Logo de l'unapeiDans une démarche de sensibilisation aux NTIC, le CISPH et l'UNAPEI (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis) ont organisé le 6 décembre dernier, une journée d'information consacrée au handicap mental : Une cinquantaine de personnes a participé à cet évènement.

La matinée a été consacrée à trois présentations :
  • "La place des aides techniques à la communication pour les personnes handicapées mentales et polyhandicapées dans le cadre de la prestation de compensation du handicap,
  • Le logiciel "Mind Express" : aide à la communication et générateur d'applications (création de jeux, d'exercices...)
  • L'outil "Papoo" : concept innovant portable d'aide à la communication basé sur l'utilisation de pictogrammes
De nombreux échanges entre les intervenants et l'auditoire (en majorité des professionnels de structures spécialisées) sur la problématique des codes et langages utilisés aujourd'hui par eux pour une communication avec les personnes handicapées mentales. Ce qu'il en ressort est qu'il n'y a pas de standard : le mode de communication est lié à la personne et non à une pathologie.
Beaucoup de succès aux ateliers de l'après-midi par des intervenants et participants très intéressés et très impliqués.

Les ateliers :
Association IDEE
Le clavier alternatif
Mind Express
Papoo
Planète 21
Protéor
Reportage photos :
Cliquez sur la vignette
Vignette de l'album

 28 novembre 2007 : Audition et vie professionnelle
Couverture du livre Audition et vie professionnelleA l'occasion de la sortie du guide Audition et Vie Professionnelle, et à l'initiative de son auteur Jérôme Goust, une réunion d'information s'est tenue le 28 Novembre à la MDPH 75 (Maison Départementale des Personnes Handicapées de Paris).

Les trois maître-mots Prévention Dépistage Compensation définissent le contenu de cet ouvrage.

Cette réunion a également servi de support au lancement officiel du Tour de France de l'audition au travail qui aura lieu en 2008.

Le Docteur Elisabeth Morisseau, Médecin du Travail IBM France, a rappelé les différentes étapes du partenariat avec Jérôme Goust. Une action importante dans le cadre de ce partenariat a été la journée d’information sur l’audition organisée le 22 Mars 2005 dans les locaux d’IBM. L’exposition réalisée par AG2R « agir pour une meilleure audition » et le support de l’association France Acouphènes ont permis d’informer et de sensibiliser les collaborateurs et les parents à la prévention d’une atteinte auditive chez les enfants et les adolescents. Cette journée a été un prélude à un dépistage individuel, basé sur le volontariat et réalisé par les infirmières de santé au travail. Ce dépistage a permis de découvrir ou de confirmer quelques cas d’atteintes auditives qui ont ainsi été traitées précocement.
A renouveler…..

Les ateliers :
Association Vie Quotidienne et Audition
 24 septembre 2007 : IBM reçoit Gilbert Montagné sous les sunlights de Descartes

(Madame et M. Gilbert Montagné, Eloïse Verde-Delisle (debout), directeur des relations sociales et de l'emploi d'IBM France)
Le 24 septembre dernier, IBM a accueilli Gilbert Montagné, le célèbre chanteur non–voyant, accompagné de Patrick Segal, de l'Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS). Ils ont pu appréhender la politique de diversité et d’inclusion inscrite dans la culture d’IBM depuis plus de 19 ans et l’engagement qui en découle.

Photo : Madame et M. Gilbert Montagné, Eloïse Verde-Delisle (debout), directeur des relations sociales et de l'emploi d'IBM France

En bref...
Missionnés par Xavier Bertrand et Valérie Letard pour faire un état des lieux des problèmes rencontrés par les personnes handicapées dans le monde du travail, l’accès à la culture et à la vie sociale, Gilbert Montagné et Patrick Segal sont venus à Descartes. Ils y ont été accueillis par des membres de la Mission Handicap – CISPH (Centre d’Informations et de Solutions pour Personnes Handicapées) dans le cadre de l'enquête gouvernementale menée depuis début septembre dans les 22 régions françaises (administrations, entreprises publiques et privées, associations, etc.…).
IBM France figurait sur la liste des entreprises que Gilbert Montagné et Patrick Segal souhaitent rencontrer dans le cadre de la mission qui leur a été confiée par le ministre du travail, des relations sociales et de la solidarité.
Cette visite a été l'occasion, pour eux, de découvrir des solutions innovantes présentées par Maurice Boudot, manager du Centre de Solutions "Human Centric". Parmi celles-ci, citons la démonstration du MIGS (Mobile Information and Guidance Services) qui permet de recevoir, sur un appareil mobile (téléphone ou PDA), des informations et services adaptés à la localisation et au profil de chacun.
Cet après-midi "chaleureux et cordial" s'est également illustré avec des échanges enrichissants entre le célèbre chanteur français, Patrick Segal et la Mission Handicap - CISPH.

Les responsables du centre ont présenté les actions menées sur les axes suivants : le recrutement, la formation des jeunes, la sensibilisation des IBMers, l’adaptation aux mutations technologiques, la promotion des NTIC (Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication) et l’apport de solutions innovantes pour nos collaborateurs handicapés, en favorisant ainsi leur maintien dans l’emploi. Les obstacles qui pouvaient freiner les efforts mis en œuvre dans le cadre des accords entreprise ont par ailleurs été évoqués.

Nos visiteurs ont proposé d’apporter leur aide afin de faciliter les démarches à venir. Il a été suggéré, en particulier, de mettre en place une collaboration concernant les sujets suivants :
  • La reconnaissance de l’Enseignement supérieur comme « Handi – Accueillant », notamment par l’apport de nouvelles technologies.
  • L’accompagnement des enfants et étudiants en situation de handicap dans leur parcours scolaire et universitaire.
  • La mutualisation des solutions existantes au niveau national et international.
  • Le renforcement des partenariats Gouvernement Administrations et Entreprises.

 Lecteur d'écran NVDA-Acapela (NVDA = Non Visual Desktop Accessibility)

Logo de  MicrovocalEn collaboration avec notre partenaire Microvocal, nous sommes heureux de vous annoncer la disponibilité d'un nouveau lecteur d'écran NVDA.

Ce lecteur vous permet d'utiliser, avec un retour vocal, Windows et les logiciels présents dans votre ordinateur, un traitement de texte, un courrier électronique, une messagerie instantanée, un lecteur multimédias, etc...
Le lecteur d'écran N V D A autorise la navigation sur les sites Internet, avec les navigateurs comme Internet Explorer et Firefox et est capable de vocaliser l'objet actuel présent sous le curseur de la souris, comme par exemple un menu, une liste, un bouton, mais aussi une page Web.
Enfin, avec de nombreuses options paramétrables, le lecteur d'écran N V D A s'adaptera suivant vos besoins.
Ce lecteur est en Open Source et gratuit pour ceux qui possèdent déjà une synthèse vocale. Il sera bientôt en téléchargement sur nos pages.
Pour ceux qui désirent une synthèse vocale de qualité, il peuvent s'adresser :

auprès de notre partenaire Microvocal


 26, 27 septembre : Paroles d'experts

Logo de l'access siteCes jours là, la parole a été donnée à des professionnels du monde des handicaps visuel et moteur.

En partenariat avec l’APF, et entouré de ses partenaires, le Centre d’Information et de Solutions pour Personnes Handicapées (CISPH) a organisé ces deux journées qui se sont déroulées à l’EPN, premier ‘Espace Public Numérique’ pour tous, Paris 13ème.

Le but de cet évènement était de favoriser la rencontre de professionnels, d’échanger et de partager les expériences afin de mieux appréhender les problématiques liées aux déficiences précitées. L’occasion également de présenter et de discuter sur les solutions existantes visant à accroître l’autonomie des personnes handicapées.
L’ensemble des participants - éducateurs, ergothérapeutes, correspondants handicaps…, a contribué pleinement et activement au succès de ces deux jours.

Passez sur la photo pour la voir en plus grand...
Paroles d'experts : photo N°1
Paroles d'experts : photo N°2
Paroles d'experts : photo N°3


 Un programme télé et radio pour les non-voyants

Logo d'AkompasVous écoutez la télévision et la radio mais il vous est difficile de connaître le détail des programmes et les horaires précis pour choisir les émissions qui vous intéressent ?
En septembre, les chaînes de télévisions et les radios mettent en place de nouvelles grilles avec de nouvelles émissions et de nouveaux horaires.
Aujourd'hui, grâce au logiciel Vocale Presse vous pouvez écouter notre magazine Télé-Radio, qui vous donne en détail, heure par heure et émission par émission les programmes télé ainsi qu'une description de chaque émission. Ainsi, vous pourrez écouter vos émissions préférées en étant sûr de ne pas rater le début. Les programmes télé disponibles sont ceux de :

  • TF1,
  • France 2,
  • France 3,
  • France 5,
  • Arte,
  • Canal+,
  • M6
Vous pouvez également écouter le détail des programmes radio. Les programmes radio disponibles sont ceux de :
  • France Inter,
  • France Culture,
  • France Musique
Enfin, grâce au magazine Télé-Radio, vous pourrez écouter quotidiennement votre horoscope.

En cette rentrée audiovisuelle, nous vous proposons de vous abonner au Magazine Télé-Radio au tarif préférentiel de 136 € pour l’année (au lieu de 170 €) soit 37 centimes d’€ par jour. Cette offre est valable jusqu’au 25 septembre 2007. Pour bénéficier de cette offre, vous pouvez appeler Eric ou Priscilla au 04 91 05 50 76.

Nous vous proposons également d'essayer gratuitement pendant 1 semaine sans aucune obligation d'achat le Magazine Télé-Radio. Pour en savoir plus sur Vocale Presse, rendez-vous sur :

Nous vous rappelons que dix sept autres titres de la presse écrite peuvent également être écoutés grâce à Vocale Presse à un prix inférieur à 1 € par jour. Ces journaux sont : Le Monde, Le Figaro, L'Equipe, Le Point, Le Parisien, Libération, L'Express, Ouest France, La Dépêche du Midi, les Dernières Nouvelles d'Alsace, L'Est Républicain, Lire, L'Expansion, l'Entreprise, Marie Claire, Le Soir et La Presse.

Très sincèrement,
L'équipe d'Akompas Technologies.

*** Le logiciel Vocale Presse est développé par la société Akompas Technologies. Créée en 2002, Akompas Technologies est une entreprise basée à Marseille. Elle mobilise les nouvelles technologies de l'information pour rendre accessible la presse d'opinion aux déficients visuels. Son projet est celui d'une entreprise citoyenne. A cet égard, elle s'inscrit dans la loi promulguée le 11 février 2005 relative à la citoyenneté des personnes handicapées. L'entreprise est soutenue par l'ANVAR et a obtenu différents prix et labels, en particulier celui d'Acteur de l'année Européenne des personnes handicapées remis par le Secrétaire d'État aux personnes handicapées.


 6, 7 et 8 juin 2007 : Salon Handica à Lyon

Logo de Handica 2007Nombreux ont été les visiteurs sur le stand du CISPH lors de ce salon. Entouré de nos partenaires habituels (*), ces trois jours ont donné lieu aux démonstrations des solutions existantes visant à favoriser l'insertion des personnes handicapées dans la vie professionnelle.

Ce fut également l'occasion d'être à l'écoute des besoins de professionnels du monde du handicap (Associations, Instituts spécialisés ....) et d'échanger avec eux sur leurs problématiques.
De l'émotion à voir les plus jeunes exprimer leur volonté et leur motivation face aux nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Caroline Houdent (Responsable - Diversité Europe) et Jean-Yves Auteroche (Directeur - IBM Région Centre/Est) ont été à nos côtés dès le premier jour et ont été très intéressés par les solutions pratiques proposées sur notre stand par nos partenaires ...

* Les relais et partenaires du CISPH et leurs produits:
  • Icom’Lyon : clavier virtuel, éditeur de clavier, souris visuelle, prédicteur de mots, etc.
  • Alphabraille : solutions pour basse vision, télé-agrandisseurs, machines à lire, plages Braille, Zoomtext, etc.
  • Microvocal : Speakey (suite internet bureautique avec synthèse vocale), logiciels sur mesure pour répondre à des fonctions spécifiques.
  • Vocale Presse : logiciel d'accès à la presse écrite par synthèse vocale pour déficients visuels.
  • JPR : claviers et souris adaptés.

Passez sur la photo pour la voir en plus grand...
Dominique Vernay du C.I.S.P.H
Jean-Yves Auteroche
Caroline Houdent
Icom' Lyon
Microvocal
Vocale Presse
Alphabraille
C.I.S.P.H
J.P.R International


 23 mai 2007 : Démonstration logicielle à l’UNAPEI

Logo de l'unapeiLe 23 mai dernier s'est déroulé une journée de démonstrations dédiée au handicap mental dans les locaux de l'UNAPEI (Union nationale des associations de parents de personnes handicapées mentales et de leurs amis).
L'occasion de présenter à une cinquantaine de participants des solutions relatives aux nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC).
Ceci est la concrétisation d'une convention de partenariat entre L'UNAPEI et IBM signée en début 2007.

Les partenaires :
* Association IDÉE
M@de – Webooti
Fondation Jérôme Lejeune
Protéor
ont activement participé au bon déroulement de cet évènement en restant très à l'écoute des problématiques exposées par nos visiteurs. Une nouvelle session est planifiée dans le courant du 2ème semestre 2007.

Passez sur la photo pour la voir en plus grand...
Unapei 01
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 5 avril 2007 : Journée de démonstrations dédiée au handicap moteur

Logo de l'access siteLe 5 avril 2007, le CISPH et ses partenaires* ont exposé une large gamme de solutions matérielles et logicielles qui permettent d’accroître l’autonomie des personnes handicapées et faciliter ainsi leur insertion dans la vie sociale et professionnelle.

Tous les acteurs présents ont participé activement à la réussite de cette journée qui s’est déroulée à l’Access-Site, premier Espace Public Numérique parisien dédié aux personnes handicapées.

Les 65 visiteurs qui ont assisté aux ateliers proposés nous ont fait part de leur satisfaction.

L'occasion aussi de faire un premier bilan, 10 mois après le lancement de l’EPN en juin 2006.

  • Plus de 400 inscrits à ce jour, dont environ 60% de personnes handicapées, qui ont accédé aux services de la structure... preuve d'une réelle attente et d’un réel besoin...
La rencontre lors de ces journées de personne handicapée et non handicapée a permis des échanges fructueux entre ces deux mondes qui trop souvent ne font que se croiser.

* Association IDÉE
*ADEP
*JPR International
*PROTEOR

Passez sur la photo pour la voir en plus grand...
Access site 01
Access site 02


 22 février 2007 : IBM signe le Pacte territorial des entreprises pour l'emploi des personnes handicapées

Le 22 février 2007, IBM et 24 entreprises des Hauts-de-Seine, parmi lesquelles EDF, Dassault, l'Oréal, Renault, Thalès, Total, Véolia, PSA ont signé à la préfecture de Nanterre le 1er Pacte territorial des entreprises pour l'emploi des personnes handicapées du département.
Ce pacte a pour objectif la promotion de l'emploi des personnes handicapées par l'amélioration des filières de formation professionnelle qui leur sont proposées : lycées professionnels, apprentissage, université. Formation et qualification sont en effet des éléments déterminants pour l'emploi.


Laurent Bernard, directeur de l'emploi d'IBM France
lors de la signature du Pacte, le 22.02.2007

Le pacte territorial des Hauts-de-Seine, agréé par La DDTEFP (Direction Départementale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle), vise à mettre en évidence des bonnes pratiques des grandes entreprises de ce département, à savoir les différents contrats de travail qu’elles proposent à des personnes handicapées et leur prise en compte du handicap moteur, mental et psychique au sein de leur structure. Signé à la préfecture des Hauts-de-Seine, le Pacte est un accord d’importance conclu pour une période de deux ans. A l’issue de cette durée, un bilan sera effectué par la coordination du PDITH (Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapées) et remis aux partenaires signataires pour analyser les résultats et mutualiser les expériences réussies. Deux fois par mois pendant cette période, les Responsables Mission Handicap (RMH) de ces entreprises se rencontrent pour évaluer l'avancement et proposer de nouvelles initiatives.


Le Directeur de la DDTE
entouré des grands intervenants de l'évènement

Le principal objectif du pacte est d’organiser des actions pour améliorer la qualification des personnes handicapées afin de faciliter leur employabilité. Ainsi promouvoir le contrat d’apprentissage en faveur des personnes handicapées, renforcer le partenariat entreprises/universités/grandes écoles et participer avec les Centres de rééducation professionnelle (CRP) à une meilleure qualification du public sont les trois axes qui ont prévalu pour la rédaction du pacte territorial. Dominique Vernay, responsable du CISPH (Centre d'information et de solutions pour personnes handicapées), souligne notamment la pertinence de ces actions qui nous permettra demain de disposer de candidats handicapés aux profils correspondant aux postes à pourvoir chez IBM.


 


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