L'embauche des personnes handicapées
chez IBM France
Dans le cadre de son sixième accord d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, la compagnie IBM France poursuit ses efforts de recrutement. La diversité des ressources humaines est un atout stratégique pour IBM. C'est le sens de notre politique d'emploi et de formation des personnes handicapées. Elle vise à offrir à tous les collaborateurs les mêmes chances de succès.
Les postes à pourvoir sont situés dans les principales villes de France, mais essentiellement en région parisienne.
Profils : jeunes diplômés écoles de commerce, d'ingénieurs ou de l'université et expérimentés.
IBM France propose également des stages de fin d'études et des missions sous contrat d'apprentissage pour la préparation de diplômes de Bac+2 à Bac+5.
Pour consulter les offres, rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique "Recrutement" :
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