Em que consiste o processo de selecção da IBM?
O nosso processo de selecção é feito através de testes psicotécnicos (com duração de 1h30) e de dois testes de Inglês (com duaração de 1 hora) e de uma entrevista pessoal. Este processo demora aproximadamente duas semanas.

Qual é o horário de trabalho na IBM?
A nossa política baseia-se na confiança e, desta forma, temos um horário flexível entre as 8:00h e as 19:00h.

O que devo fazer quando tenho um exame durante as minhas horas de trabalho e tenho que faltar?
Deve apenas informar o seu manager e os seus colegas de trabalho do dia em que precisa de se ausentar.

Sendo estagiário, vou fazer o mesmo trabalho que os meus colegas?
Como sabemos que tem pouca experiência, no início deverá ser acompanhado e aprender pouco a pouco com o seu tutor empresarial e com os seus colegas de trabalho. Mas quando já estiver preparado para desenvolver as suas tarefas sozinho, terá as mesmas responsabilidades que os outros colegas.

O que me oferece a IBM como estagiário?

• Prática e acesso a ferramentas de trabalho
• Conhecer a cultura de uma empresa multinacional
• Estar sob a orientação de um tutor empresarial
• Documentação que confirma a frequência de estágio na IBM

Pode haver uma extensão do estágio?
Geralmente, pode haver uma extensão do estágio por alguns meses, se ambas as partes estiverem de acordo e com o consentimento da universidade.

Existe alguma possibilidade de ser contratado pela IBM depois de terminar o meu estágio?
Antes de terminar o período do estágio é feita uma avaliação do mesmo. Se essa avaliação for positiva, se existirem vagas e se for de mútuo interesse, pode conseguir um posto de trabalho na nossa empresa.

Se eu não possuir os conhecimentos necessários para a execução de alguma tarefa, facultam-me a formação necessária?
A IBM oferece infinitas possibilidades de formação, porque a formação é tão importante como a experiência profissional. E se necessitar de formação adicional deverá contactar o seu manager para ter acesso a ela.