| |
|
|
|
| |
Co roku do oddziałów IBM w Polsce dołącza kilkuset nowych pracowników. Zgłoszenia można nadsyłać przez cały rok. Jeśli nie odpowiemy na Twoją aplikację od razu, zatrzymamy Twoje dane w naszej bazie kandydatów i ewentualnie skontaktujemy się podczas kolejnego procesu rekrutacji. |
Proces selekcji składa się z następujących etapów: |
- I etap - selekcja spływających aplikacji
- II etap - wstępna analiza aplikacji
- III etap - rozmowy kwalifikacyjne z pracownikiem działu HR oraz dyrektorem działu
|
|
|
|
|
|
