Are you ready for IBM?

Waarden & Cultuur

Vanaf de oprichting van IBM word er veel waarde gehecht aan de normen en waarden van IBM‘ers.

In 2003 onderzochten we deze normen en waarden van de IBM’er, we wilden het bestaansrecht van IBM bevestigen, nagaan wat ons bedrijf bijzonder maakt en wat de stuwende kracht achter ons handelen als individuen moest zijn.

72 uur lang nodigden we alle IBM-ers ter wereld uit om mee te doen aan een open "values jam" op ons mondiale intranet. Tienduizenden IBM-ers deden mee. Ze uitten zich diepzinnig en enthousiast over het bedrijf waarvan ze deel wilden uitmaken. Bovendien waren ze meedogenloos eerlijk.

Het resultaat?

Een set kernwaarden – vastgesteld door IBM-werknemers voor IBM-werknemers – die bepalend zijn voor alles wat we namens IBM doen en voor elke keuze die we maken

Samen streven we naar een toekomst waarin onze value proposition afhankelijk is van onze waarden. Met andere woorden: een toekomst die gestalte krijgt door onze eigen werknemers.

We staan mijlenver af van een grijze, karakterloze onderneming. We práten niet alleen over het combineren van uw werk en privéleven, het zit ons in het bloed. Vraag het maar aan onze mensen. We hebben flexibele werktijden, de keus uit vele werkplekken en een cultuur waarin iedereen elkaar ondersteunt, iedereen meedoet en iedereen met elkaar samenwerkt. Waar je ook kijkt.

Stap een gebouw van IBM binnen en je ziet meteen dat we een kleurrijke, stimulerende omgeving hebben gecreëerd die werkelijk divers is, waarin mensen inspiratie voelen en waarin ze de ondersteuning ontvangen die ze nodig hebben om binnen hun loopbaan echt iets uitzonderlijks te realiseren.