Atlyginimas
Mes siūlome konkurencingą atlyginimą, kuriuo pritraukiame, išlaikome ir motyvuojame našiai dirbančius darbuotojus.
Be to Jūs galite gauti papildomą piniginę kompensaciją, kaip premiją ar paskatinimą. Premijinį apmokėjimą sudaro procentinė Jūsų atlyginimo dalis, susieta su bendruoju IBM rezultatu ir Jūsų asmeniniu indėliu.
Sveikatos priežiūra
Mes siūlome sveikatos priežiūros draudimą, leidžiantį suteikti geriausias sveikatos priežiūros paslaugas visiems mūsų darbuotojams.
Draudimas
Visiems darbuotojams siūlome gyvybės draudimą, draudimą nuo nelaimingų atsitikimų ir kelionių draudimą.
Darbo ir laisvalaikio pusiausvyra
Mes išsiskiriame savo darbo praktikos lankstumu. IBM nuostata - sukurti lanksčią darbo aplinką, kai darbuotojai padeda vienas kitam ir turi daugiau galimybių greičiau prisitaikyti prie aplinkybių bei laisvai sprendžia, kaip, kur ir kada jų darbas bus atliktas. Tai, ką daro mūsų darbuotojai yra svarbiau, nei kur jie tai daro, ar kiek laiko tai trunka. Mes siūlome: lanksčias darbo galimybes, t. y. lankstų darbo grafiką, galimybę dirbti ne biure, t.y. darbą namuose, galimybę švęsti religines šventes bei išvykti esant poreikiui.
Darbo principai
IBM darbo principai orientuoti į rezultatus, todėl gabūs darbuotojai tai vertina. Darbuotojai tikrai jaučia bendrumo jausmą. Dirbame pagal principus, kuriais skatinamos žinios ir naujovės. Jūs įsitikinsite, kad dirbate su geriausiais ir gabiausiais žmonėmis.
Sportas
Mes siūlome kompensuoti dalį sporto įstaigų paslaugoms skiriamų išlaidų.
Kelionės
Daugelis mūsų skyriaus darbuotojų turi būti nuolat pasirengę keliauti, nes pasitaiko dažnų kelionių Europoje ir Jūsų darbo vieta gali dažnai keistis.
Mokesčio už mokslą kompensavimas
Yra daug galimybių gauti mokesčio už mokslą kompensacijas. Mes siūlome tam tikrą nekintamą sumą, kurią galite savo nuožiūra išleisti knygoms, sumokėti už studijas ir panašiai.
Lygios galimybės
IBM tiki savo darbuotojų įvairovės galia ir galvoja apie klientus, kuriuos aptarnauja, ir visuomenę, kurioje vykdo savo veiklą. Mūsų nuostata palaikyti lygias galimybes pagrįsta tvirta verslo logika, tikėjimu darbuotoju ir pagarba jam. IBM visiškai užtikrina lygias galimybes visiems darbuotojams ir kandidatams į darbuotojus. Mes vykdome ar netgi viršijame visus šios srities teisinius reikalavimus. Mūsų tikslas – sukurti stabilią darbo aplinką, kurioje būtų vertinama darbuotojų įvairovė, kur visi darbuotojai gali prisidėti, tobulėti ir maksimaliai išnaudoti savo potencialą.