Invio Candidatura

Hai mille domande in testa… Che cosa cercano? Come mi candido?

Non ti preoccupare, ci sono risposte per tutte queste domande e in questa sezione ti diamo tutte le informazioni chiave per la tua candidatura in IBM.

Cosa cerchiamo

Le persone di maggior successo in IBM condividono alcune
caratteristiche in comune l'entusiasmo, la creatività,
la dedizione nei confronti dei clienti e la volontà di fornire loro
un servizio eccezionale.

Di seguito trovi le opportunità disponibili attualmente e
il link per candidarti direttamente.

Adattabilità

Cerchiamo persone flessibili, capaci di affrontare con successo i cambiamenti. Sai gestire lo stress e situazioni mutevoli?
Sei flessibile? Hai portato a termine con successo
molti progetti con scadenze in conflitto tra loro?

Comunicazione

Sei in grado di comunicare in modo efficace?
Riesci ad adattareil modo in cui comunichi alle esigenze della situazione e dei tuoi interlocutori? Ascolti attentamente gli altri e sai porre le domande giuste ?

Attenzione al cliente

Sai vedere una situazione dal punto di vista del cliente, sia che si tratti di colleghi o di clienti? Puoi anticiparne le esigenze? Sai proporre soluzioni che soddisfano le esigenze degli altri?

Risoluzione creativa dei problemi

Sai gestire qualsiasi potenziale problema, basandoti su fatti e sai pianficare la necessaria soluzione? Pensi in modo non convenzionale quando proponi soluzioni ai problemi? Sai proporre idee innovative?

Lavoro per obiettivi

Cerchi sempre di acquisire nuove competenze – anche se vanno oltre lo scopo del tuo lavoro attuale? Sei pronto a dedicare tempo ed energia per raggiungere i risultati?

Lavoro di team

Sai dimostrare di sapere collaborare con gli altri per raggiungere obiettivi comuni? Stabilisci facilmente un rapporto con gli altri? Sei un giocatore di squadra?

Passione per IBM

Conosci le attività della IBM, i suoi risultati e i suoi successi? Sei in grado di dimostrare una conoscenza delle recenti tendenze del settore IT? Sei entusiasta e appassionato del tuo lavoro in IBM?

Assunzione di responsabilità

Ti assumi la responsibilità di incarichi e decisioni? E metti in pratica rapidamente quanto è stato deciso? Puoi portare esempi di quando ti sei impegnato a correggere i tuoi errori?

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Ricerca di lavoro e candidatura

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Una volta trovato il lavoro che ti interessa, clicca su ‘Candidati’ o ‘Aggiungi al carrello’ se desideri candidarti per più di una posizione.

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Completa il modulo di iscrizione e segui le istruzioni sullo schermo sulle modalità della candidatura e invia il curriculum.

Invio di candidature generiche
Puoi anche inviare una candidatura a livello generico. Clicca qui per inviare le informazioni.
Compila il modulo e allega il curriculum; ti contatteremo non appena emerge una posizione idonea.

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Consigli utili

Qui troverai alcuni consigli utili per sopravvivere al processo di selezione! Potrebbero apparire semplici e ovvi, ma sarai sorpreso di scoprire gli errori più comuni commessi durante il processo di selezione.

Per tutta la durata del processo di selezione pensa alle competenze e abilità ricercate da IBM e a come puoi dimostrare di possederle.

Modulo di candidatura

Colloqui


I consigli chiave di Vanessa Gough Vanessa è Professional Development Manager presso IBM.