Da quando lavori in IBM e con che ruolo?
Lavoro in IBM dal gennaio del 2002 e attualmente sono Project Team Leader su un progetto di sviluppo per il Public Sector. All'inizio sono stato sviluppatore java, poi presentatore di sviluppo allo SMAU (IT Specialist) e per nove mesi ho svolto un'attività di project management per una società di Media ed Entertainment.
Perché hai scelto il lavoro in IBM?
Ho scelto il lavoro in IBM perché il mio obiettivo è sempre stato quello di crescere. Frequentando l'Università ho sicuramente avuto modo di accrescere le mie conoscenze, ho imparato ad affrontare varie situazioni, ma sono consapevole di avere acquisito solo un bagaglio prettamente teorico. In IBM ho identificato l'azienda che mi avrebbe dato la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisite e fare esperienza.
Che percezione avevi di IBM prima di essere assunto?
Consideravo IBM una grande azienda multinazionale, con basi solide e business differenziato.
Che percezione hai ora?
Prima d'ora non conoscevo la cultura IBM, ovvero il modo di rapportarsi alle varie situazioni, l'integrità nei rapporti con i clienti e l'importanza che si dà alla crescita delle persone.
Quali aspetti ti piacciono di più del tuo lavoro?
Mi piace molto l'interazione con un team affiatato, avere a disposizione un bagaglio di skills e conoscenze molto vasto e il fatto di lavorare in un ambiente internazionale.
Quali skills sono fondamentali per il tuo ruolo?
Per il tipo di lavoro che svolgo è importante avere capacità gestionali, predisposizione a relazionarsi con le persone e capacità analitiche, tutti aspetti che ho avuto modo di sviluppare meglio, giorno dopo giorno, lavorando sul campo.
Come ti ha aiutato IBM ad acquisire questi skill?
Ho avuto la possibilità di frequentare un "Corso Base" della durata di dieci settimane, che mi ha aiutato a comprendere l'organizzazione e la cultura dell'azienda, ma un contributo notevole e determinante mi è stato dato dalla possibilità di affiancare personale competente e capace.
Quali sono stati gli aspetti interessanti del "Corso Base" e quali sono stati gli aspetti positivi e quelli negativi del "training on the job"?
Del "Corso Base" ho apprezzato molto l'ambiente informale, stimolante e motivante. Del "training on the job" la disponibilità e l'apertura delle persone con le quali lavoro ed ho lavorato. Gli aspetti negativi dell'una e dell'altra esperienza non riesco a vederli.
Come si svolge una tua giornata tipo?
Ogni giorno non è mai uguale ad un altro, ci sono giorni in cui le riunioni e i contatti telefonici occupano tutta la mia giornata, altri in cui do tutto me stesso per trovare soluzioni a problemi progettuali, altri ancora in cui mi occupo di pianificazione.
Parlando di orario lavorativo, riesci a conciliare lavoro e tempo libero?
Dipende molto dallo stato di avanzamento dei progetti e dal ruolo che svolgo nel progetto stesso. Essere Project Manager è sicuramente impegnativo e ricco di responsabilità, ma molto premiante.
Cosa consiglieresti ad un neolaureato che vuole lavorare in IBM?
Ad un neolaureato consiglierei sicuramente IBM perché è un posto giusto dove crescere e fare esperienza. Gli suggerirei di non avere un atteggiamento di sufficienza ma di grande apertura ed umiltà, perché c'è sempre da imparare.
