Come posso candidarmi?
Naviga sul nostro sito. Nelle pagine dedicate alle opportunità di lavoro, troverai degli on-line forms di rapida compilazione che ti consentiranno di accedere a selezioni specifiche per l'area da te scelta. In alternativa puoi candidarti attraverso un'autocandidatura (general application).
Chi esaminerà il mio CV?
I curricula sono scelti da selezionatori IBM e poi sono inviati ai managers del settore per cui ci si è candidati.
Cosa succede dopo questa prima fase del processo di selezione?
Dipende dal ruolo per cui ti sei candidato/a. Dopo lo screening del cv, potresti essere chiamato per un primo colloquio.
Quando verrò a sapere se la mia candidatura è stata accettata?
E' difficile indicare i tempi in cui avviene la selezione, dipende dal ruolo per cui ti sei candidato/a. IBM cerca di dare risposte subito e informa tutti i candidati dell'avvenuta ricezione del cv.
Come avviene la seconda selezione?
I candidati scelti sono sottoposti ad alcuni test, di cui uno di lingua inglese. Questa fase di recruiting è selettiva e consente di accedere alla fase ulteriore che consiste in lavori di gruppo e/o colloqui individuali.
Le informazioni circa l'esito della selezione si ricevono in pochi giorni.
E' possibile essere assunti in una sede all'estero?
Si, se ci si candida presso il Paese in cui si desidera lavorare.
Il processo di scelta del curriculum e quello di selezione saranno gestiti dai selezionatori del paese per cui ci si è candidati. Questo processo non prevede fasi di selezione in Italia.
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E' possibile svolgere stage anche se non si è ancora laureati?
E' possibile purchè si sia iscritti almeno al penultimo anno del corso di laurea.
E' possibile effettuare stage all'estero?
E' possibile se l'Università di provenienza aderisce al programma Leonardo.
