 |
 
|
| |
 |
|
Nom: Aurélie D
Fonction: Chef de projet
Domaine: IBM Global Services
Lieu: Paris
Date d'embauche: 2003
Formation: Ingénierie, Maîtrise d'informatique
Âge: 24 ans
|
Vous venez d'intégrer l'entreprise, sur quels projets avez-vous travaillé jusqu'à maintenant?
Pendant cinq mois, j'ai participé à la migration du réseau ATM vers un nouveau système Ethernet, pour la Bibliothèque Nationale. Actuellement, je travaille en collaboration avec le service Ressources humaines d'une grande compagnie d'assurance, sur un programme de formation pour un projet Infrastructure on Demand. Il s'agit d'un nouveau produit IBM, qui permet de payer uniquement les services que vous utilisez. Chez IBM, il est rare de devenir aussi rapidement chef de projet, avec de telles responsabilités. Mon diplôme m'a donné la crédibilité nécessaire pour commencer à ce niveau.
Comment décririez-vous votre rôle?
Mon rôle est de coordonner les équipes projet. Je rédige une proposition avec mon équipe pour le client, plannings et budget à l'appui. Ensuite, si la proposition est acceptée, je coordonne les interventions des différents ingénieurs et techniciens de l'équipe. Je suis également le seul contact du client. Mon principal objectif est de garantir le respect des délais, de la qualité du service et des coûts, et de justifier tout écart par rapport à ces contraintes auprès du client. Je pense qu'un chef de projet doit avoir de solides connaissances techniques pour être pris au sérieux. Avec ma maîtrise d'informatique, je dispose des connaissances nécessaires, ce qui compense mon manque d'expérience. Malgré tout, certains clients sont surpris lorsqu'ils me rencontrent : ils s'attendaient à voir un homme, ou du moins quelqu'un de plus âgé. Mais je ne me laisse pas impressionner. Dès qu'ils voient que j'ai le niveau technique requis, il n'y a plus de problème.
Qu'aimez-vous faire en dehors du travail?
J'ai deux grandes passions en dehors du travail : la natation et le volley-ball. J'essaie de prendre le temps de nager chaque matin avant d'aller travailler. Chez IBM, la souplesse des horaires permet d'organiser son temps à sa guise. Je peux également travailler où je le désire. Quant au volley-ball, nous sommes en train de créer une équipe féminine chez IBM, afin de prendre part aux tournois d'entreprise.
|
|
|
|
