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IBM emploie plus de 300 000 personnes dans le monde, et propose une large gamme de métiers et de carrières. Mais qu'est-ce qui peut vous être proposé? |
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Consultants, Architectes et Spécialistes "IT"
Ce sont à la base des informaticiens très expérimentés, qui ont en commun d'assurer la promotion, la construction, la validation et l'implémentation de solutions techniques destinées à nos clients. On les trouve dans toutes les organisations de vente de matériels, vente de logiciels et dans les services. IBM offre de réelles possibilités de carrière dans ces métiers pour tout professionnel ayant un fort intérêt pour les technologies informatiques, assorti d'une volonté constante d'accroître ses compétences, et d'excellentes qualités relationnelles. |
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Développeurs
Ils conçoivent, modifient, améliorent et assurent le suivi de nos solutions et produits logiciels en constante évolution. Ce poste vous amènera à examiner des alternatives logicielles, à tester de nouvelles fonctions et à contribuer à identifier des conflits entre les fonctionnalités. Il n'est pas nécessaire d'avoir une formation plutôt qu'une autre pour réussir à ce poste, mais il faut posséder d'excellents talents de communication, être créatif, avoir l'habitude de travailler en équipe et faire preuve de qualités de leadership, de compétences analytiques exceptionnelles et surtout de dispositions ainsi que d'une passion pour les tâches faisant appel à une technologie complexe. |
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Ingénieurs commerciaux
Ils ont pour rôle de remporter et de conclure les marchés, et de garantir une satisfaction totale des clients. Ils s'attachent à vendre aux clients des solutions complètes, qui répondent réellement à leurs besoins commerciaux ; ils interviennent au niveau du matériel, des logiciels, des services ou des solutions industrielles d'IBM. Ce poste est stimulant et dynamisant, et s'adresse à des personnes très déterminées, possédant des talents de communication exceptionnels ainsi qu'un réel désir d'aider les autres à relever des défis. |
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Ingénieurs d'affaires
Ils ont pour tâche de développer et de gérer les relations commerciales globales entre IBM et ses clients. Vous contrôlerez des activités IBM clés au sein des environnements client, identifierez les opportunités, susciterez l'engagement des clients vis-à-vis de nos solutions et assurerez leur satisfaction globale. Les professionnels de la relation client s'intéressent de près à la technologie et aux solutions technologiques, font preuve d'excellentes qualités de communication et de négociation, sont doués pour le travail en équipe et possèdent des compétences analytiques exceptionnelles. |
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Chefs de projets
Ce sont des éléments clés pour la définition, la planification, l'exécution et l'achèvement des projets dans le respect des délais et des budgets. Pour un jeune diplômé, le passage dans un bureau de projets constitue une excellente première étape au sein d'un parcours professionnel dans la gestion de projets. Vous assisterez un gestionnaire de projets dans le cadre d'activités de gestion quotidiennes pour un projet d'envergure et serez notamment responsable de la gestion du changement, de l'analyse des risques, de la planification des projets et des coûts, du suivi et de la communication. Les bons gestionnaires de projets ont une expérience professionnelle complète ; ils sont organisés, disciplinés, font preuve d'excellentes qualités de communication, de leadership et de souplesse, et travaillent dans un cadre axé sur les résultats. |
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Consultants
Le métier de consultant consiste pour une large part à établir une relation de confiance avec les clients et à concilier technologie et intuition commerciale. Il exige à la fois une formation et de l'expérience. Les jeunes diplômés peuvent donc s'attendre au début de leur carrière à apporter leur contribution à des missions telles que la collecte des données, l'analyse et la recherche. La fonction est très variée et vous amènera à travailler au sein de différentes équipes et en différents endroits, avec des situations et des clients variés. Vous devez vous intéresser de près à l'établissement des faits et à leur analyse, posséder d'excellents talents de communication écrite, être doué pour le travail en équipe et faire preuve de curiosité intellectuelle, de souplesse et de réelles qualités relationnelles. |
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Professionnels du marketing/ des RH/ de la finance
IBM offre davantage aux jeunes diplômés que des expériences purement technologiques.
En tant que spécialiste du marketing, vous pourrez travailler dans n'importe quelle branche clé d'IBM au service d'activités et d'initiatives marketing. Sur une base quotidienne, vous pourrez être amené à développer des stratégies marketing et des plans d'action, à coordonner les ressources internes et externes en vue de campagnes et à utiliser l'information commerciale pour développer des programmes ciblés.
Les professionnels de la finance occupent différents postes au sein d'IBM. Il existe pour eux des opportunités dans des domaines tels que la comptabilité, le "business control" et l'audit, la trésorerie, le développement commercial et la planification financière. À un poste comptable, vous analyserez, consoliderez et préparerez les rapports financiers. À un poste de planification financière, vous aiderez les unités commerciales IBM à développer des prévisions mensuelles, à préparer des plans de recettes et de dépenses et à analyser les bilans.
En tant que professionnel des ressources humaines, vous pourrez être amené à travailler dans l'un des domaines clés que constituent la rémunération, les relations de travail, le développement organisationnel, la gestion des talents ou la diversité du personnel.
Si vous connaissez la majorité ou la totalité des disciplines clés, vous pourrez occuper un poste généraliste au sein des ressources humaines. Vous pourrez également avoir des fonctions de spécialiste, mais il vous faudra alors posséder une grande expérience spécialisée et une formation dans des domaines tels que le recrutement. |
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