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Mujer
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Las Tecnologías de la Información se han considerado tradicionalmente un sector dominado por los hombres. IBM se ha propuesto corregir ese frecuente malentendido.
Estamos aumentando activamente en todo el mundo el número de mujeres que trabaja en cada una de las áreas de negocio de IBM.
En parte, ello supone dar a conocer entre las mujeres la enorme variedad de funciones laborales que ofrecemos. Con ese fin, las unidades de negocio de IBM participan intensamente en comisiones sobre diversidad y en redes de cooperación.
Impulsamos decididamente el apoyo y asesoramiento personalizado a la mujer a través de tutores e instructores personales (mentoring y coaching), asistimos a congresos y simposios internos y externos, participamos en comités directivos, promovemos programas de recursos ejecutivos y técnicos, hacemos encuestas sobre la armonización de la vida personal y profesional de nuestros empleados, y desarrollamos programas de contratación enfocados específicamente a la diversidad.
Para saber más sobre cómo se trabaja en IBM, seleccione el siguiente perfil:
Name: Silvia B Job Title: Work Force Management, South Region Leader
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