Was erwarten wir von Ihren Bewerbungsunterlagen?
Bitte überlegen Sie sich zuerst genau, ob und welche Praktikumsstelle der IBM Sie interessiert. Denn nur, wenn Sie sich sicher sind, macht der Aufwand, den Sie und wir mit Ihrer Bewerbung haben, auch Sinn.

Wir wissen, dass wir Ihnen einen standardisierten Bewerbungsbogen zur Verfügung stellen. Sie sollten dennoch nicht mit einer 08/15 Bewerbung antworten. Überlegen Sie sich, was Sie ausmacht, warum wir Sie einstellen sollen.

Vielleicht stehen Sie erst am Anfang Ihres Studiums und können noch nicht so viele theoretische Kenntnisse vorweisen. Das macht nichts. Bestimmt konnten Sie bereits Erfahrung in Projektarbeiten an der Schule sammeln oder sind in einem Verein aktiv. Wir suchen vor allem nach selbstständigen, flexiblen und teamfähigen Praktikantinnen und Praktikanten.

Formulieren Sie Ihre Bewerbung bitte präzise und knapp. Wir erwarten keine Essays. Versuchen Sie sich einfach vorzustellen, wie es ist, mehrere tausend Bewerbungen im Jahr zu lesen und zu entscheiden, wer die bzw. der Richtige ist.

Kalkulieren Sie ausreichend Zeit ein, um den Bewerbungsbogen im Internet auszufüllen. Bedenken Sie im Vorfeld, welche Attachments Sie der Bewerbung anhängen wollen. Es ist leider nicht möglich, zwischendurch zu unterbrechen und sich zu einem späteren Zeitpunkt wieder einzuloggen. Damit Sie sich vorbereiten können, stellen wir Ihnen den Bewerbungsbogen als doc-Datei zur Verfügung.

Achten Sie darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen als Attachment beigefügt sind. Diese sind:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Abitur, Fachhochschulreife, Ausbildung, Arbeit, Praktikum)
• Notenspiegel von bisher erbrachten Leistungen an Ihrer Hochschule
• Immatrikulationsbescheinigung
• Bei Ausländern gegebenenfalls Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis

Wie Sie uns im Interview überzeugen
Egal ob telefonisches oder persönliches Interview: Seien Sie gut vorbereitet. Uns ist es wichtig, dass beide Seiten schnell das Gefühl bekommen, dass eine Zusammenarbeit funktionieren kann.

Was wissen Sie über die IBM?
Wie viele Mitarbeiter beschäftigt die IBM etwa weltweit oder in Deutschland? In welchen Bereichen ist die IBM tätig? Wie hoch ist Ihr Umsatz? Was macht IBM aus? Wer sind die Wettbewerber? Nutzen Sie alle denkbaren Kanäle (Internet, Bekannte, Kontaktmessen), um so viel wie möglich, über die IBM und den Bereich, für den Sie sich interessieren, in Erfahrung zu bringen. Betrachten Sie die Fragen einfach als eine Art Anregung.

Analysieren Sie Ihre Stärken und Schwächen!
Kennen Sie sich, Ihre Stärken und Schwächen? Warum wollen Sie zur IBM? Was haben Sie in der Vergangenheit getan, das Sie für uns qualifiziert? Was machen Sie gerne, was mögen Sie gar nicht? Welche Vorstellungen haben Sie von dem Job, auf den Sie sich als Praktikant beworben haben? Was wissen Sie vielleicht bereits über die Aufgaben?

Stellen Sie sich vor, Ihnen sitzt ein Bewerber gegenüber, der kaum etwas über das Unternehmen weiß, wenig Begeisterungsfähigkeit für die Aufgaben entwickelt, nicht selber nachfragt und auf unsere Fragen nur einsilbig antwortet. Würden Sie diesen Bewerber einstellen?

Des Weiteren gilt: Fragen nach Ferien und Gehalt sind keine idealen Themen, um ein Interview zu beginnen. Selbstverständlich kann beides im Laufe des Gesprächs angesprochen werden. Sollten wir eine Frage unklar formulieren, zögern Sie nicht nachzufragen.

Und zum Schluss...

• Attachments sollten ein Word (.doc)- oder pdf Dokument sein. Alle Attachments zusammen sollten eine Speichergröße von 10 MB nicht überschreiten.
• Unser Online Fragebogen ist für die Browser Internet Explorer und Netscape bzw. Mozilla Firefox ausgelegt. Mit allen anderen Browsern könnten Probleme,
  v.a. beim Hochladen von Attachments, auftreten.

Eine Bitte noch: Sollten Sie - egal in welcher Phase des Bewerbungsprozesses - Ihre Bewerbung zurückziehen wollen, melden Sie sich umgehend. Wir werden Ihre Unterlagen dann löschen. Einer Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt steht dadurch nichts entgegen.

Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte an die unter dem Link ‚Kontakt' angegebene E-Mail-Adresse.