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Während Ihres Studiums setzen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Wissen in die Praxis um.

Im dreimonatigen Wechsel zu Vorlesungen und Übungen an den Dualen Hochschulen finden bei IBM Ausbildungs- und Praxisabschnitte statt.

• Ausbildungs- und Praxisabschnitte

  An der Dualen Hochschule (Mannheim/Stuttgart) und an der Berufsakademie (Berlin) erlernen Sie in Vorlesungen und Seminaren die Theorie für Ihren künftigen Einsatz in der Praxis. In kleinen Gruppen von max. 30 Personen unterrichten DozentInnen aus Wissenschaft und Wirtschaft in aktuellen, praxisorientierten Fächern, deren Inhalte im Rahmen der Hochschulkooperation kontinuierlich weiterentwickelt werden.

  In den Ausbildungsphasen im Unternehmen erweitern Sie in Workshops und Seminaren Ihre fachlichen, methodischen und sozialen Fähigkeiten. Sie erlernen die Grundlagen des Projektmanagements und können in verschiedenen Kursen in Abhängigkeit von Ihrem Studienfach und persönlichen Interessen spezielle Studieninhalte vertiefen.

  Während der Praxisphasen in verschiedenen, von Ihnen frei wählbaren Einsatzabteilungen bei IBM setzen Sie Ihr theoretisches Wissen in die Praxis um. Dort werden Sie direkt in Projekte und das tägliche Business eingebunden und bekommen Einblicke in die globalen Zusammenhänge eines internationalen Unternehmens.

  Daneben haben Sie während des kompletten Studiums die Möglichkeit, e-Learnings zu den unterschiedlichsten informationstechnologischen und wirtschaftlichen Themen sowie zu Methoden- und Sozialkompetenz zu absolvieren.

• Professionelle Unterstützung

  Professionelle Unterstützung finden Sie während der gesamten Ausbildung bei Ihrem bzw. Ihrer AusbildungsreferentIn, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen und eine wichtige Schnittstelle zwischen Ihnen, Ihrer Gruppe, der Dualen Hochschule/Berufsakademie und IBM darstellen.

  Was ist für IBM wichtig?	Was ist für Sie wichtig?
  Moderne, zeitgemäße Ausbildungsinhalte	Zukunftsorientiertes, in Modulen aufgebautes Ausbildungskonzept
  Ausrichtung am internen Mitarbeiterbedarf der IBM	Berücksichtigung der individuellen Vorkenntnisse, Stärken und Neigungen
  Flexibilität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit	Orientierung an persönlichen beruflichen Zielen
  Definierte Ausbildungsstandards nach spezifischen Unternehmensanforderungen	Regelmäßiges Feedback zum Leistungsstand

   

  Egal für welche Studienrichtung Sie sich entscheiden, eines ist sicher: Gemeinsam mit IBM gestalten Sie Ihre weitere berufliche Entwicklung optimal. Ihre Weiterbildungs- und Förderungsmöglichkeiten werden regelmäßig besprochen und festgeschrieben. Das gilt übrigens bei IBM für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mehr zu IBM unter: Working@IBM 

  Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über Unternehmenswerte und Kernkompetenzen, auf die IBM besonders wert legt: Foundational Competencies