Sind Sie bereit für IBM?
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Was Sie mitbringen müssen
Um in dem komplexen, global integrierten und projektorientierten Arbeitsumfeld von IBM erfolgreich zu sein, müssen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neben ihren fachlichen Fähigkeiten auch ein hohes Maß an Sozial- und Methodenkompetenz aufweisen. Diese erfolgskritischen Kompetenzen haben wir als "IBM Competencies" definiert. Sie umfassen Eigenschaften und Verhaltensweisen, die für herausragende berufliche Leistungen innerhalb von IBM notwendig sind.
Die IBM Competencies und die damit verbundenen Verhaltensmuster gelten weltweit für alle Mitarbeiter, unabhängig von deren Tätigkeit und Geschäftsbereich.
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Embrace Challenge
Sie werden durch schwierige und herausfordernde Situationen besonders motiviert. Sie erkennen Geschäftschancen und übernehmen Verantwortung für die Lösung von Problemen.
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Partner for Client Success
Sie denken und arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden. So schaffen Sie gemeinsame Lösungen, die die ursprünglichen Erwartungen weit übertreffen.
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Collaborate Globally
Sie denken und handeln in einem globalen Arbeitsumfeld und bilden Netzwerke und denken und arbeiten zusammen – über Grenzen von Fachgebieten, Ländern und Kulturen hinweg.
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Act with a Systemic Perspective
Sie denken ganzheitlich. Ihr Tiefen- und Breitenwissen befähigt Sie, anderen zu helfen, sich ein vollständiges Bild zu machen, zugrundeliegende Muster zu erkennen und dann entschlossen zu handeln und erforderliche Risiken einzugehen.
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Build Mutual Trust
Sie bauen Vertrauen über das ganze System Ihrer Netzwerke auf – zu unseren Kunden, Organisationen und Communitys. Sie übernehmen Verantwortung und klären die Situation, wenn Sie bemerken, dass das Vertrauen schwindet.
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Influence Through Expertise
Sie zeichnen sich durch Ihre Qualifikation und Kompetenz aus. Sie übernehmen persönlich Verantwortung, Ihre Fähigkeiten zu vertiefen und sich als Vordenker weiterzuentwickeln.
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Continuously Transform
Sie zeichnen sich durch Neugier, Intellekt und einer positiven Einstellung zu ständiger Erneuerung und Innovation aus, durch die das Unternehmen mit neuer Energie erfüllt wird. Sie lernen schnell und sind bereit, die bisherigen Annahmen neu zu überdenken.
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Communicate for Impact
Sie kommunizieren, um zu einem gemeinsamen Verständnis zu gelangen. Sie hören aufmerksam zu, um sicherzustellen, dass Andere gehört und verstanden werden. Ihre tiefe Fachkompetenz ermöglicht es, komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen.
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Teamwork
Sie arbeiten effektiv mit Einzelnen und Teams zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
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Help IBMers Succeed
Sie geben Ihr Bestes und spornen sich gegenseitig zu Höchstleistungen an. Sie räumen unnötige Hürden aus dem Weg und würdigen die Beiträge Anderer und unterstützen ihre Ideen.
