Heute verfügen Frauen über hervorragende Ausbildungsabschlüsse, haben Talent und fordern selbstbewusst gleiche Karrierechancen. Insofern waren die Zeiten noch nie besser.

Auch in der IBM stehen Frauen sämtliche Möglichkeiten offen. Hindernisse, wie beispielsweise Mindset Issues oder die Doppelbelastung durch Familie und Beruf, versucht IBM mit verschiedenen Mitteln anzugehen und Frauen bei ihrer Bewältigung zu unterstützen. Wir zeigen wie Work/Life-Balance funktioniert und unterstützen Frauen gezielt auf Ihrem Weg in die Managementebene.

Die zweimalige Auszeichnung mit dem Total E-Quality Prädikat bestätigt, dass wir nicht nur bewusst daran arbeiten, Chancengleichheit zu fördern, sondern auch aktiv zu leben. Jetzt liegt es an Ihnen, die Gunst der Stunde zu nutzen. Entscheiden Sie sich deshalb für eine Karriere bei IBM - auch mit Familie.