Seit seinen Anfängen vor fast einem Jahrhundert ist unser Unternehmen auf feste Überzeugungen gegründet. Diese Überzeugungen bilden unsere Identität auf dem Markt, unsere Geschäftspolitik und unsere Unternehmenspraxis. Das vergangene Jahrzehnt war besonders geprägt durch eine zunehmende Dynamik von Veränderungen, Globalisierung, Fortschritte der Informationstechnik und gesellschaftlicher Wandel. Dies sind nur einige Stichworte dafür, wie einschneidend sich die Arbeitswelt verändert hat.

In 2003 wurden alle IBM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf innovative Weise an der Aktualisierung unserer Leitprinzipien beteiligt. Ziel der IBM Unternehmenswerte

• Engagement für den Erfolg jedes Kunden,
• Innovationen, die etwas bedeuten - für unsere Unternehmen und für die Welt,
• Vertrauen und persönliche Verantwortung in allen Beziehungen

ist es, die IBM als ein führendes Unternehmen zu positionieren, das in gleichem Maße Werte für seine Kunden, Partner und Mitarbeiter bietet. Damit legen wir die Basis für langfristigen Erfolg, als ein offenes, erfolgreiches, sympathisches und selbstbewusstes Unternehmen.