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Life@IBM - WomenReasons to work at IBM
 

Girls'Day bei IBM begeistert über 750 Mädchen

Tag 1Computer und Technik sind nur was für Jungs? Ganz im Gegenteil, wie die Begeisterung der meisten Schülerinnen beim Girls´Day bei IBM am 24. April 2008 gezeigt hat. Zum achten Mal hat IBM in diesem Jahr an dem vom Bundesministerium für Forschung und Bildung (BMBF) ins Leben gerufenen „Mädchen-Zukunftstag“ teilgenommen. In 13 IBM Lokationen sowie bei der Auftaktveranstaltung im Bundeskanzleramt, wo IBM als eines von acht ausgewählten Unternehmen dabei sein durfte, konnten über 750 Mädchen intensive Einblicke in die spannenden Herausforderungen, die Jobs in der IT oder in Ingenieursberufen heute bieten, gewinnen.

Tag 2 Dabei reichten die Themen, die in Workshops, Vorträgen und Experimenten angeboten wurden, von der Programmierung eines Lego-Roboters in der Stuttgarter Hauptverwaltung über das Gestalten einer eigenen Homepage in der Hamburger Niederlassung, einer Einführung in das Löten bei csg in Erfurt bishin zu einer Reise durch das Innenleben des PCs in den Lokationen Hannover und München. Prominenten Besuch bekamen die Mädchen dabei nicht nur im Bundeskanzleramt durch Bundeskanzlerin Angela Merkel, sondern auch in der Münchner Niederlassung durch die bayerische Staatsministerin für Wirtschaft, Infrastruktur, Verkehr und Technologie, Emilia Müller.

Tag 3 "Wir wollen den Mädchen zeigen, dass es bei der Arbeit in der IT-Branche nicht um abstrakte Nullen und Einsen, sondern um konkrete gesellschäftliche Herausforderungen zum Beispiel in Bereichen wie dem Umweltschutz oder der Gesundheitstechnologie geht", erläutert Christoph Grandpierre, Geschäftsführer Personal bei der IBM in Deutschland. Noch immer entscheiden sich junge Mädchen bei ihrer Ausbildungs- oder Studienwahl überproportional häufig für "typisch weibliche" Berufe oder Studienfächer - ein Nachteil auch für das Recruiting der IBM in Deutschland. "Deutschland zeichnet sich immer noch durch einen sehr geringen Anteil von Frauen in sogenannten 'Männer'-Berufen aus. Je früher von alten Stereotypen Abschied genommen wird, desto besser. Unser starkes Engagement für den Girls´Day soll helfen, Mädchen schon frühzeitig mögliche Chancen und interessante Berufsbilder nahe zu bringen", so Peter Kusterer, der als Manager Corporate Citizenship und Corporate Affairs für das IBM Engagement an Schulen in Deutschland verantwortlich ist.