Ziel des Connections Programms ist es, Ihre Talente von Anfang an zu fördern, wertvolle Beziehungen für Sie als neue IBM Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter zu knüpfen und Sie auf eine erfolgreiche Zukunft bei IBM vorzubereiten.
Kern des Programms ist die Einbeziehung eines Connections Coachs. Eine erfahrene IBM Mitarbeiterin bzw. ein erfahrener IBM Mitarbeiter wird Sie durch die ersten Wochen bei IBM führen und begleiten. Der Connections Coach ermöglicht Ihnen einen Einblick in die IBM Kultur und Strategie und steht Ihnen zugleich beratend zur Seite, wenn es um Fragen oder Probleme geht.

Ein weiterer Schritt ist "Your IBM", eine Reihe von Lernprogrammen, die Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Am Anfang steht eine Klassenraumschulung, um unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Strategie kennen zu lernen. Sie erfahren, wie Sie als Mitarbeiter/-in persönlich zum Gesamterfolg der IBM beitragen und "the innovatons innovator" sein können.
Zusätzlich zu dieser Orientierungsveranstaltung werden Sie ein Jahr lang ein Programm durchlaufen, welches selbstbestimmtes E-learning beinhaltet. Dieses ist als Teil eines kontinuierlichen Weiterbildungsbestrebens und als Basis einer erfolgreichen Karriere bei IBM zu verstehen.