109/2007
IBM Deutschland eröffnet Recruitment Center in Second Life ®
Breites Informationsangebot zu Karriere und Informationsveranstaltugen
Stuttgart/Böblingen, 03.Mai 2007; Ab sofort haben Abiturienten, Studenten, Absolventen und Professionals die Möglichkeit, sich in der virtuellen 3D-Welt von Second Life interaktiv über Karrieremöglichkeiten und Informationsveranstaltungen rund um Personalthemen bei der IBM Deutschland zu informieren.
Das neu eröffnete Recruitment Center der IBM Deutschland in Second Life verschafft Besuchern einen ersten Überblick über die unterschiedlichen Angebote des Unternehmens für Praktikas, Diplomarbeiten und offene Stellen.
Christoph Grandpierre, Director of Human Ressources bei IBM Deutschland:„IBM arbeitet intensiv an den Themen virtuelle Welten und 3D-Internet – gerade in Deutschland. Auch für den Personalbereich bietet die nächste Evolution des Internet eine hervorragende Kommunikationsplattform, um mit Interessenten in Kontakt zu kommen und zu informieren.“ Unter Leitung des IBM Entwicklungszentrum in Böblingen gestalteten fünf IBM Studenten der Berufskakdemie Stuttgart innerhalb von nur fünf Wochen das virtuelle Gebäude und stellten die Inhalte zusammen.
Prof. Dr. Matthias Landmesser, Leiter der IBM Ausbildung: „Wir haben hohe Anforderungen an unsere Studentinnen und Studenten. Daher suchen wir auch immer nach Möglichkeiten, um ihnen im Rahmen ihrer Ausbildung herausfordernde Projekte in neuen Technologie- und Strategiefeldern zu geben.Das Projekt in Second Life war dafür ideal geeignet."
Die Studenten sollen auch zukünftig das Center weiterentwickeln, regelmäßige Events dort veranstalten sowie Sprechstunden mit Interessenten organisieren und durchführen.
Besucher des IBM Recruitment Center in der virtuellen Welt können an Informationspulten und interaktiven Schaltflächen Informationen abfragen. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich auf der Mailingliste des IBM Career Club Germany eintragen, um aktuelle Informationen zu Veranstaltungen und Vorträgen über Personalthemen im virtuellen Center wie auch im realen Leben zu erhalten. Im Vordergrund soll aber nicht die reine Informationsbeschaffung, sondern vielmehr die Interaktion und Kommunikation zwischen den Besuchern und der IBM stehen. So kann mit einem einfachen Mausklick Kontakt mit einem HR-Experten der IBM aufgenommen werden. Wer ein Gespräch von Avatar zu Avatar vorzieht, erhält eine Einladung zu einer Gesprächsplattform hoch über dem Center, die für andere Besucher des Centers gesperrt bleibt, um so ungestört seine berufliche Zukunft zu besprechen.
Weitere Informationen für Journalisten:
Michael Kieß
Leiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
IBM Deutschland Entwicklung GmbH
Schönaicher Strasse 220
71032 Böblingen
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