Übersicht IBM und Gesellschaft
- Strategie
- KidSmart
- Girls'Day
- Bildungssystem
- Nachwuchsförderung
- World Community Grid
- Globalisierung
- On Demand Community- selected tab,
- Innovation in Kultur
Ohne ehrenamtliches Engagement kann kein Gemeinwesen heute existieren. Gesellschaftliche Verantwortung und mit ihr freiwilliges Engagement wird bei IBM seit mehr als 80 Jahren großgeschrieben. Schon Firmengründer Thomas J. Watson, Sr. forderte seine Mitarbeiter auf, sich ehrenamtlich in ihrer lokalen Umgebung aktiv einzubringen. Mit der On Demand Community hat IBM die verschiedenen Initiativen und Programme rund um Corporate Volunteering 2003 weltweit mit einem Programm umgesetzt, das Mitarbeiter hierin durch Werkzeuge unterstützt und die Bildung der Community fördert. Die On Demand Community hebt dabei im Einklang mit unserer Strategie Merkmale hervor, die für IBM von besonders hoher Bedeutung sind: Innovationsfähigkeit, Expertise, Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit.
Seit Mai 2005 können sich auch IBM Pensionäre an der Community aktiv beteiligen. Bis heute engagierten sich bereits mehr als 100.000 Mitarbeiter und über 10.000 Pensionäre auf der ganzen Welt in kommunalen und sozialen Einrichtungen, Vereinen, Behörden und Schulen.
Dabei finden die ehrenamtlichen Tätigkeiten auf sehr vielfältige Weise statt, wobei die IBM Mitarbeiter und Pensionäre besonders ihre Kreativität, Erfahrung und Fachkenntnisse in die verschiedenen Projekte mit einbringen. Wesentlich ist dabei der Projektansatz – hier können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihre auch im Arbeitsalltag tragenden Stärken einbringen und durch immer wieder neue Projektziele Nachhaltigkeit erzeugen.
IBM unterstützt dieses Engagement mit eine Spende in Höhe von derzeit 1.000 US-Dollar an die gemeinnützige Institution. So entsteht für die Organisationen ein doppelter Mehrwert: sie bekommen die Erfahrung und das Know-how der Mitarbeiter und gleichzeitig eine Geldspende des Unternehmens. Arbeiten im Team und Nutzung der vielfältigen Tools wird besonders gefördert und kann zu Gerätespenden von derzeit 5.000 US-Dollar und mehr führen.
Alleine in Deutschland beteiligten sich bisher 4.000 aktive Mitarbeiter und Pensionäre und haben seit Beginn der On Demand Community über 200.000 Stunden geleistet. Viele IBM Mitarbeiter und Pensionäre ermutigte die On Demand Community, sich für einen gemeinnützigen Zweck einzusetzen. Durch den Einsatz ihres Wissens, praktischer Fähigkeiten und ihrer professionellen Erfahrungen, profitieren die Einrichtungen und Projekte der Mitarbeiter und Pensionäre vor allem in den Bereichen Projektmanagement und IT.

