12.-15.06.2018

IBM auf der CEBIT 2018


Digitalisierung, Innovation und Festival klingen für Sie paradox? Wir finden, sie ergänzen sich perfekt. Entdecken Sie eine neue CEBIT! Besuchen Sie uns vom 12. bis 15. Juni in Hannover auf Europas Business-Festival für Digitalisierung und Innovation - und wie es sich für einen Neuanfang gehört, an einem neuen Platz: ganz im Herzen der CEBIT.

21.06.2018

IBM SPSS & Data Science Anwendertag - München


Durch die rasante Digitalisierung und technische Entwicklung erhöht sich die Nachfrage nach umfassenden, verlässlichen Daten und schnellen Analysen. Aber wie werden Sie den Anforderungen gerecht, und welche Lösungen helfen Ihnen morgen weiter?

Um dies zu erfahren, kommen Sie zum IBM SPSS & Data Science Anwendertag am 21. Juni 2018, zu dem wir Sie herzlich ins The Westin Grand München einladen.

13. Juli 2018 12.00 - 18.00 Uhr

Die Evolution von Inclusive Leadership – LGBT+ Out und Ally Role Models


Eine vielfältige Belegschaft und eine inklusive Arbeitsumgebung gehören inzwischen zu zentralen Erfolgsfaktoren in allen Unternehmen aller Industrien. Bei IBM Deutschland feiern wir das 15-jährige Jubiläum unserer lokalen EAGLE Gruppe, der Employee Alliance for Gay, Lesbian, Bi and Trans Empowerment. Zu diesem Anlass möchten wir Executive Kollegen_innen und Netzwerke zu einer Konferenz einladen. Gemeinsam möchten wir über den weiteren Weg der LGBT+ Inklusion am Arbeitsplatz nachdenken und best practices aufzeigen.

Folgende Fragestellungen stehen im Fokus des Events:

- Ist LGBT+ immer noch ein Thema im heutigen Arbeitsumfeld in den westlich industrialisierten Ländern?
- Wie wichtig sind persönliche Geschichten und Beispiele von out LGBT+ Executives?
- Wie können LGBT+ Allies auf ein inklusives Arbeitsplatzklima hinwirken?
In zwei Podiumsdiskussionen mit Executives werden Best Practice Beispiele zeigen, wie dieses Thema als Chefsache vorangetrieben werden kann. In mehreren Breakout-Sessions können sich Teilnehmende über praktische Vorgehensweisen und Beispiele aus dem langwährenden Engagement von IBM für LGBT+ Diversity austauschen. Diskutieren möchten wir auch über "Push-Back" Erfahrungen und aktuelle Initiativen und erfolgreiche Strategien, wie eine offene und inklusive Arbeitsplatzumgebung weiter vorangetrieben werden kann.

Für Samstag, den 14.07.2018 schlagen wir eine gemeinsame Teilnahme am CSD München als Teil der PrOUT at WORK Gruppe vor.

Ort:
IBM Watson IOT Center Munich
Mies-van-der-Rohe-Straße 6
80807 München
Freitag, 13. Juli 2018 – 12.00 bis 18.00 Uhr

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